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Wir vernetzen Menschen in unternehmerischer Verantwortung, die wissen, wer Transformation gestalten will, muss sich gemeinsam an die Arbeit machen. Ich habe in den letzten zwei Jahrzehnten in verschiedenen nationalen und internationalen Unternehmen als Entscheider die Organisations- und Führungsperspektive gestaltet und Transformationsprozesse vorangetrieben. Seit mehr als 10 Jahren widme ich mich Zukunftsthemen und macht die damit verbundene Zukunftsperspektive anschaulich. Durch manchmal provokantes „wachrütteln“ werden die Notwendigkeit von stetigen Transformationen spürbar. Ich weiß, was es heißt, Unternehmenskulturen zu transformieren. In verschiedenen CxO Rollen durfte ich, dank meiner kulturellen Perspektive, Unternehmen erfolgreich durch Transformationsprojekte gelenkt. Ich stehe für Transformationsprozesse, in denen die Werte und Traditionen gewachsener Unternehmensstrukturen in eine innovative Zukunft überführt werden, ohne ihre Bedeutung zu verlieren. Und natürlich stelle ich mich selbst immer wieder meinen persönlichen „Elefanten“ und transformiert mich ständig weiter.